淮北市人民政府国有资产监督管理委员会政务公开工作责任追究制度

浏览次数: 信息来源: 市国资委 发布时间:2024-08-28 11:27 字号:

第一条 为规范开展政府信息公开工作,纠正和处理违反政府信息公开规定行为,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)及有关法律法规,结合我单位政府信息公开工作实际,制定本制度。

第二条 本制度责任追究,是指委机关负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员在履行政府信息公开行政行为中,因违反《条例》和其他关于政府信息公开工作规定,造成不良影响或产生严重后果的行政行为所应承担的责任。

第三条 本制度适用于委机关及所属事业单位工作人员。

第四条  政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

  实施责任追究的方式分为批评教育、组织处理和纪律处分。追究方式可以单处和并处

  凡有下列行为之一者,均属于违反信息公开制度的行为,应追究其责任:

(一)不依法履行政府信息公开义务的;

(二)不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的;

(三)违反规定收取费用的;

(四)通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的;

(五)公开不应当公开的政府信息的;

(六)经行政诉讼,由法院判决认定为侵犯公民、法人和其他组织的合法权益,造成损害的;

(七)未采取监控措施未及时发现委机关职责范围内的虚假或不完整政府信息的;

(八)不及时澄清虚假或不完整信息的;

(九)违反《条例》规定的其他行为。

  对违反政府信息公开工作规定的工作人员,按以下规定区分责任:

未经保密审查或主管领导审核批准作出违反政府信息公开工作规定的行政行为,由直接承办人承担全部责任。

经主管领导审核批准或同意后作出违反政府信息公开规定的行政行为,由主管领导承担主要责任,直接承办人承担次要责任领导直接授意,承办人提出异议,未能改变领导意见而作出的行政行为,承办人不承担责任。

经过领导班子集体讨论决定作出违反政府信息公开规定的行政行为,由主要领导承担主要责任,其他领导成员承担次要责任,成员提出异议,但未能改变决定的,不承担责任。

  在作出责任追究决定前,应当对拟追究责任事项进行全面、客观地调查取证,查清事实,认真听取有关责任人的陈述和申辩,并根据实际情况,准确区分责任,视情节与后果作出相应处理,并下达书面通知。

   本制度自发布之日起施行。