淮北市国资委坚持“四个聚焦”筑牢企业发展防线

2024年，市属企业实现营业收入290.5亿元，同比增长15.5%，实现利润总额25.6亿元，同比增长2.1%，国有企业制度优势、治理优势逐步转化为竞争优势、发展优势。聚焦制度建设，深化国资国企改革。制定《淮北市市属企业主业管理办法（试行）》，修订完善《淮北市市属企业投资监督管理办法》、《淮北市市属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》等，促进国有资本向主责主业和优势产业集中。聚焦创新监管，提升国资国企监管效能。发挥考核“指挥棒”作用，加大科技创新考核激励力度，将各市属企业指标由上年度约5个细化为12个，“一企一策”突出考核重点。积极构建数字化智能化监管体系，稳步推进“智淮国资”平台建设。聚焦关键环节，守牢安全发展底线。加强债务情况动态监管，建立经营性债务月报制度，将重点企业资产负债率纳入经营业绩考核，市属企业资产负债率59.1%，低于全省地市平均水平。加强安全生产监督管理，印发《淮北市市属企业安全生产监督管理办法》，开展重点企业安全生产检查，2024年全市国资系统保持安全稳定运营。聚焦企业党建，引领国企高质量发展。扎实开展党纪学习教育，举办全市国有企业核心竞争力提升专题培训班，组织全市国有企业党务技能大赛，打造“慧泊驿站”“交徽相映 爱洒相城”等党建品牌。完善互融互促考核评价体系，实现党建考核与经营业绩考核、绩效薪酬双挂钩。