淮北市产业投资集团有限公司2026年度招聘公告
为实施人才强企战略，打造高素质人才队伍，根据市产投集团战略发展需要，经研究，现决定公开发布集团子公司淮北市供热有限公司招聘公告：
一、招聘岗位
淮北市供热有限公司于2022年7月成立，注册资金2亿元，系淮北市产业投资集团有限公司下属全资子公司，公司主要职能为淮北市工业供热管网建设及运营工作。本次招聘淮北市供热有限公司巡操员3人（工勤序列），具体信息详见附件1《淮北市产业投资集团有限公司2026年度招聘岗位信息表》。
二、招聘原则
（一）党管人才；
（二）公开、平等、竞争、择优；
（三）公道正派、德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、人岗相适；
（四）依法依规办事。
三、招聘基本条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治素质高，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录，工作能力突出；
（二）具有良好的身体条件和心理素质，抗压能力、责任心强，服从分配；
（三）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生；国家统一招生的未落实机关事业单位编制内和国有企业工作的2024年、2025年普通高校毕业生。
（四）符合招考岗位的任职资格要求（具备C2及以上驾驶证）。
（五）以下情形人员不得参加报考。
1.有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的；
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示录用、聘用等程序实施。
（一）网上报名
本次招考采取网上报名，即以邮箱投递报名信息表（详见附件2）、简历及相关材料扫描件的方式进行，每人限应聘一个岗位方向。报名时须上传学信网学籍在线验证报告（已毕业人员上传学信网学历和学位在线验证报告，已毕业留学生上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学位学历认证书）扫描件或电子版：
1.报名时间：从2026年11月9日起，至2026年11月17日17点止。
2.报名方式：所有电子报名材料均以“姓名+应聘岗位”格式打包命名，投递至指定邮箱hbctrzgs@163.com。
咨询电话：0561-3020930。
咨询时间：工作日 8:30-11:30，15:00-17:00。
3.报名人员须按照顺序整理、上传材料扫描件：
（1）附件2《淮北市产业投资集团有限公司2026年度公开招聘报名信息表》；
（2）本人毕业证书、学位证书（扫描件），通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
（3）本人身份证、驾驶证、相关职业职称、技能职称等证书扫描件；
（4）相关工作业绩报告（如有）；
（5）近期2寸免冠彩色照片电子版。
4.注意事项：
（1）应聘者只能报考一个岗位，需准确、完整填写报名信息表相关信息，保证信息真实、准确，如与事实不符，取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
（2）我公司承诺对应聘者资料予以保密，所投资料不予退还。
（二）资格审查
委托第三方具体负责资格审查工作，并将招考资格审查工作贯穿于招聘全过程。
报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
资格审查通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，由本人携带身份证原件到指定地点线下领取准考证，未通过者不再另行通知，逾期不领取准考证视为自动放弃。
（三）笔试
通过资格审查的报考人员进入笔试；通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例不足3:1的，将取消或核减该岗位招聘计划数。
（四）面试
笔试结束后，按岗位录用计划数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。若不足规定比例，则全部进入面试，入围面试人员的笔试排名最后一名如有分数相同者，一并确定为面试人选并进行公示。
面试采取半结构化面试方式，主要测试综合素质、实践能力和适岗程度等。
面试时间及地点将通过产投集团官网、电话或短信等方式提前告知应聘人员。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔面试成绩各为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，综合成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，按照成绩从高到低排序。为确保招聘人员的素质，笔试环节成绩须达到60分及以上，面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。
（五）体检
根据综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人员并进行公示。体检参照相关规定组织实施。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，该岗位不再递补。
（六）考察
体检合格者进入考察对象范围，考察工作由淮北市产业投资集团有限公司组织进行，考察对象缺额的，不再递补。
按规定对考察对象开展考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质、道德品行和职业操守，强化工作实绩和廉政情况考察，形成考察报告。
（七）公示录用
对拟录用人选公示5个工作日，公示结果无异议，予以录用。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。
（八）聘用
1.本次招聘实行聘任制，签订聘任合同，聘期三年，试用期为6个月，试用期满经考核合格后正式聘任，不合格的解除聘任合同。
2.聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬职级相关规定，按照工勤序列（W1）执行。
五、其他
（一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。
（二）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）因报考者自身原因导致本人不能按要求参加考试、体检、考察与背景调查的，责任由考生本人承担。
（四）本次招聘工作由中国共产党淮北市建投控股集团有限公司纪律检查委员会全程监督，举报邮箱：hbjtjw@126.com，举报电话：0561-3053310。
本公告由淮北产投人力资源有限公司负责解释。
皖公网安备 34060002010079号